Big Five, färgmodeller eller sunt förnuft?

1.450,00 kr

-En ifrågasättande workshop kring testmetodikens existensberättigande.

Att mäta eller inte mäta är inte längre någon fråga, och alla har vi en åsikt om olika testverktyg. Vi mäter allt till höger och vänster – men har vi egentligen koll på VAD vi mäter?

Tid: 16 nov kl. 9-11
Plats: World Trade Center, Stockholm
Föreläsare: Michael Wiander, Kandidata Sverige

Ej längre bokningsbar

Beskrivning

Att mäta eller inte mäta är inte längre någon fråga, och alla har vi en åsikt om olika testverktyg. Vi mäter allt till höger och vänster – men har vi egentligen koll på VAD vi mäter?

Vad blir de långsiktiga effekterna för HR av att mäta personlighet, intelligens eller EQ? Kan det finnas några skillnader mellan självskattningstest som mäter beteende, personlighet eller emotionell intelligens? Eller handlar det bara om tycke och smak? Alla moderna tester med hög validitet som är godkända av DNV är väl lika bra?

Mental hälsa eller lämplighet, hög IQ eller ”rätt” färg – dessa viktiga systemval bör göras med omsorg. Men vi pratar knappt om detta, utan ”kör på det som funkar” och köper det ”andra köper” utan att reflektera.

Kom och låt dig inspireras av en praktiker med 10 års erfarenhet av olika arbetspsykologiska verktyg.

Föreläsare

Michael Wiander har personbedömt över 500 kandidater samt utbildat hundratals personer i urvalstest samt kompetensbaserad rekrytering.

Idag arbetar han som seniorkonsult för det internationella konsultföretaget Kandidata.

Mer information

Föreläsare:

Michael Wiander, Kandidata Sverige

Tid:

16 nov kl. 9-11

Plats:

World Trade Center, Stockholm